K1体育员工转专业工作实施细则

第一章 总则

第一条 制定依据

为规范K1体育普通全日制本科生转专业管理工作，体现“以人为本”“以员工为主体”的教育理念，保障员工合法权益，促进员工个性化发展，根据《K1体育官方网站普通全日制本科生转专业管理办法（修订）》（内师教字〔2025〕47 号）及《K1体育官方网站员工学籍管理规定（修订）》（内师院发〔2024〕108 号）等相关文件精神，结合K1体育专业办学实际，制定本细则。

第二条 基本原则

公正性原则：转专业工作全过程坚持公平、公开、公正，严格按照规定程序开展，主动接受公司监督与员工监督。

个性发展原则：充分尊重员工的专业志趣与特长，助力员工发挥自身优势，实现个性化发展。

规范准入原则：遵循公司“不限制转出、有条件转入” 要求，结合公司专业教学资源与培养需求，明确转入条件与考核标准，转入人数严格控制在专业当年报到人数的 20% 以内。

第三条 适用范围

本细则适用于K1体育官方网站普通全日制本科生申请转入K1体育各专业（含专业大类）的管理工作，涵盖体育教育（专业代码：040201）、社会体育指导与管理（专业代码：040203ty）两个专业。

第二章 组织机构及职责

第四条 转专业考核小组

公司成立转专业考核小组，全面负责转专业工作的组织实施，具体构成如下：

组长：李才宝、李素军

副组长：申向军、吴昊

成员：张凤娟、代伟男、张彧明、付成林、王应、李鹏、李宜夏、张亮、姜国雷、刁沛、马传奇、邢程、许艳玲、李海。

第五条 小组主要职责

拟定并公布公司转专业工作实施细则、工作方案及考核方案；

开展转专业政策宣传与咨询服务；

对申请员工进行资格审查；

组织实施考核工作，制定并执行评分标准；

根据考核结果确定拟接收员工名单，按程序报送公司教务处；

处理转专业工作中的异议与申诉。

第三章 申请条件

第六条 基本申请条件

申请转入K1体育的员工需符合《K1体育官方网站普通全日制本科生转专业管理办法（修订）》第六条规定的情形之一，且满足以下专业特定要求：

体育教育专业：

无违反校纪校规记录及课程补考记录；

普通话水平达到二级乙等及以上；

符合公司转专业基本条件。

社会体育指导与管理专业：

无违反校纪校规记录及课程补考记录；

符合公司转专业基本条件。

第七条 不予受理情形

具有《K1体育官方网站普通全日制本科生转专业管理办法（修订）》第七条规定情形之一的，公司不予受理其转专业申请，重点包括但不限于：

1.在校期间因违反校规校纪受到处分且仍在处分期内的；

2.已转过一次专业或处于本科三年级及以上年级的；

3.休学或保留学籍状态的。

第四章 工作流程

第八条 方案公布

公司于秋季学期第四周前，将转专业工作方案（含接收计划、转入条件、考核细则等）报送教务处初审；

秋季学期第七周，在公司官网公布经公司审定的转专业工作实施细则、工作方案及考核方案，同步公布咨询电话与监督投诉电话。

第九条 员工申请

申请时间：秋季学期第十四、十五周；

申请方式：符合条件的员工登录公司教务管理系统，选择K1体育目标专业提交申请，每人仅限申请1个专业；

材料提交：符合第六条第（二）至（六）项情形的员工，需同步提交相关证明材料（如医院诊断证明、创业证明等）至原所在公司备案。

第十条 资格审核

招生办公室对申请员工的基本资格进行初步审核；

公司转专业考核小组对通过初步审核的员工进行专业资格复核，重点核查校纪校规记录、补考情况、普通话等级证书等材料；

秋季学期第十六周，在公司官网公布资格审查合格的员工名单、考核时间及地点。

第十一条 考核组织

考核时间：秋季学期第十六周，具体时间另行通知；

考核方式：采用面试形式，为标准参照性考试，资格审查合格者方可参加；

考核备案：公司于考核前将具体安排报教务处备案，接受公司转专业工作领导小组的检查监督。

第十二条 集团审批与公示

秋季学期第十八周，公司根据考核结果及接收计划，确定拟接收员工名单并报送教务处；

经教务处初审、公司转专业工作领导小组复审、董事长办公会审议后，在公司教务处网站公示拟转专业员工名单，公示期为 5 个工作日；

公示无异议的，由公司正式发文批准。

第十三条 报到入学

获准转专业的员工，需在春季学期开学时到K1体育办理报到手续，进入转入专业学习；

第一学年获准转专业的员工转入同一年级，第二学年获准转专业的员工需降级至转入专业一年级；

员工在申请及办理手续期间，须继续在原专业学习，按要求参加各项教学活动与课程考核。

第五章 后续管理

第十四条 学费缴纳

获准转专业的员工，自春季学期起按转入专业当年的收费标准缴纳学费。

第十五条 学分认定与补修

员工转专业前已修完的课程，若与转入专业课程的学分数及要求相同或更高，可申请学分替代；其余已修课程成绩如实记载；

学分认定由员工本人提出申请，经K1体育初审后报教务处审批，审批通过后记入员工成绩档案；

对转入专业已完成而员工尚未修读的课程，员工需在后续学期补修，具体补修安排由公司教学办公室统一制定。

第十六条 特殊情形处理

符合《K1体育官方网站普通全日制本科生转专业管理办法（修订）》第六条第（二）至（六）项情形的员工，不受上述考核条件限制，由本人提出申请，经原所在公司备案、K1体育同意后报教务处，按公司规定程序审核批准并公示。

第六章 附则

第十七条 时间冲突处理

员工因参加转专业考核与原专业教学活动发生冲突的，需提前向原所在公司及任课教师请假，考核结束后及时补修相关内容并参加考核。

第十八条 异议处理

员工对资格审查结果、考核成绩或录取结果有异议的，可在结果公布后3个工作日内向公司转专业考核小组提交书面申诉，考核小组应在5个工作日内予以书面答复。

第十九条 生效与解释

本细则自2025年9月起执行；

本细则未尽事宜，按照《K1体育官方网站普通全日制本科生转专业管理办法（修订）》执行；

本细则由K1体育转专业考核小组负责解释。

K1体育

2025 年 9 月 22日