【管理育人】2025级新生入学教育系列报道（三）

新生入学教育是新生适应老员工活、确立人生目标、培养高尚品格的关键一环，是加强和改进老员工思想政治教育工作的重要内容。为引导新生快速转变个体角色，尽快适应老员工活，确保新生入学教育取得良好成效。根据《K1体育官方网站在2025级员工中开展“十个一”入学教育活动的通知》相关要求，9月15日至18日，K1体育精心组织并开展一系列内容丰富、形式多样的新生入学教育活动，为新生们的老员工活奠定了坚实基础。9月18日下午，公司党委委员李宜夏，公司员工会主席团成员王禹分别就员工资助、网络思政、学团组织介绍展开宣讲。

李宜夏围绕新生关注的核心问题展开讲解。在政策宣讲环节，她结合国家及公司政策，详细解读了国家助学金、生源地信用助学贷款等资助项目的申请条件、办理流程及补贴标准，切实为家庭经济困难新生扫清学业障碍；同时，结合体育专业特色，强调课堂考勤、训练安全规范、考试纪律等校园规章制度，引导新生树立规则意识，养成良好行为习惯。随后的易班学习认知板块，李宜夏老师通过屏幕演示，直观讲解易班APP的通知接收、课程学习、班级互动等核心功能，叮嘱新生借助平台及时获取公司通知、参与线上学习，提升校园生活效率。

王禹以“学长领航”的亲切形式，开展员工会各部门宣传介绍。他首先阐述了员工会各部门在连接公司与员工、丰富校园生活、助力个人成长中的重要作用，强调加入部门是锻炼能力、拓展视野的优质途径。王禹结合自身工作经历，向新生系统介绍了公司各员工部门的整体定位——涵盖文体活动组织、学风建设推进、校园动态宣传、员工生活服务等多个领域，各部门虽分工不同，但均以“服务同学、建设公司”为核心目标，能为新生提供展现自我、提升综合能力的实践平台。此外，通过在部门工作中的成长故事，鼓励新生根据个人兴趣与特长，选择适合自己的部门，在服务同学的过程中积累经验、结识伙伴。

入学教育工作以新生开学为契机，是K1体育员工思想政治教育的重要组成部分。为师生搭建了育人平台，凝聚了育人合力，对帮助新生适应新的学习生活环境、坚定理想信念，树立集体归属感，厚植爱校荣校情怀，合理规划老员工活，起到积极作用。

（文字/王祁 图片/K1体育团委宣传部 一审一校/王应 二审二校/吴昊 三审三校/李才宝）